Akcje spółek, w których kobiety są na stanowiskach kierowniczych przynoszą ponadprzeciętne zyski, wynika z analizy Saxo Banku

Według analizy przeprowadzonej przez Saxo Bank, najnowsze badania potwierdzają, że wprowadzenie większej różnorodności płciowej do zespołów kierowniczych ma niezwykle istotny wpływ na wyniki finansowe firm.

Intel w tarapatach. Akcje producenta chipów spadają po ogłoszeniu gigantycznych inwestycji

Równowaga płci w zespołach wykonawczych ma kluczowe znaczenie dla sukcesu przedsiębiorstw – tak wskazują najnowsze badania Saxo Banku. Dowody wyłaniające się z analizy 2600 spółek o kapitalizacji rynkowej przekraczającej 5 mld USD w Ameryce Północnej, Europie i Azji dostarczają przekonujących argumentów na rzecz bardziej zróżnicowanego pod względem płci składu kadry zarządzającej. Na początku 2022 roku, średni odsetek kobiet pełniących kierownicze funkcje wynosił zaledwie 14,3%, co oznacza, że zaledwie nieliczne przedsiębiorstwa osiągają równowagę płciową w swoich szeregach.

Nvidia vs Broadcom. Trwa rywalizacja w dziedzinie sztucznej inteligencji i układów scalonych

Badanie Saxo Banku: większa różnorodność płciowa w zarządach - korzyści dla przedsiębiorstw

Badanie obejmowało przedsiębiorstwa z trzech głównych regionów światowych, tj. Ameryki Północnej, Europy oraz Azji i Pacyfiku, które uchodzą za najbardziej rozwinięte rynki. Warto zauważyć, że wszystkie te spółki wykazywały wyższy odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w porównaniu z innymi przedsiębiorstwami działającymi w tych samych regionach. Ta obserwacja stanowi potężną zachętę do kontynuowania działań na rzecz promowania równości płci w miejscach pracy.

Walka o Biały Dom: jak prezydenci Donald Trump i Joe Biden wpływają na amerykańską gospodarkę

Inwestycje w przedsiębiorstwa dążące do osiągnięcia równowagi płciowej w zespołach kierowniczych nie są pozbawione ryzyka. Ogólne zagrożenia, związane z takim podejściem, obejmują możliwość wystąpienia recesji gospodarczej, wzrostu inflacji oraz wyższych stóp procentowych, które mogą wpłynąć na wyniki finansowe tych spółek. Niemniej jednak, rozwinięcie bardziej zróżnicowanych pod względem płci zespołów wykonawczych wydaje się stanowić korzystną strategię dla firm dążących do sukcesu w dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym.

W 2022 roku, gigant silników wysokoprężnych Cummins ogłosił zmianę na stanowisku dyrektora generalnego Jennifer Rumsey, wprowadzając pierwszą kobietę na tę pozycję w swojej ponad stuletniej historii. Dla Wall Street był to inspirujący sygnał, który podkreśla, że teraz kobiety na stanowiskach kierowniczych już nie są wyjątkiem, ale raczej normą.

Wybór kobiety na tak prestiżowe stanowisko w tak renomowanej firmie jak Cummins to dowód na to, że społeczeństwo zdaje sobie sprawę z niezwykłego potencjału, jaki tkwi w kobietach jako liderkach. To także ważny sygnał dla innych przedsiębiorstw, aby przyspieszyły proces budowania równych szans i promowania różnorodności płciowej na wszystkich szczeblach hierarchii korporacyjnej.

Tym samym, otwiera się nowa era, w której kobiety na stanowiskach kierowniczych stają się powszechne, a ich zdolności przywódcze są pełni doceniane. To przełomowe wydarzenie przypomina nam o konieczności dalszego dążenia do równości płci w miejscu pracy oraz potrzebie eliminowania wszelkich barier i uprzedzeń, aby umożliwić kobietom rozwijanie swojego potencjału i przyczynianie się do sukcesu organizacji na globalnym rynku.

Wraca optymizm inwestorów do akcji Meta. AI ma napędzić wzrosty Facebooka i Instagrama

Na stronie Saxo Banku dostępny jest specjalny koszyk spółek  , które prezentujemy poniżej wraz z najważniejszymi informacjami. Koszyk ten obejmuje wybrane przedsiębiorstwa, które osiągają większą równowagę płciową w swoich zespołach kierowniczych. W przypadku tych spółek dostępne są również informacje dotyczące liczby pozytywnych i negatywnych rekomendacji od analityków, potencjalnego procentowego wzrostu oraz wskaźnika CZ (wskaźnik zrównoważonego rozwoju).

 Luksus w przyzwoitej cenie. Lista najtańszych spółek dóbr luksusowych znaleziona za pomocą skanera Saxo Banku

Artykuł przygotowany na podstawie najnowszego raportu analitycznego Saxo Banku, partnera serwisu Strefa Global Market. Materiał zawiera linki partnerskie.